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Talents internationaux pour vos postes miniers critiques

La pénurie de main-d'œuvre qualifiée ne doit plus être un frein à vos ambitions

Notre solution intégrée vous offre un recrutement international fluide et sécurisé, grâce à une prise en charge complète des démarches administratives, des LMIA jusqu'aux permis de travail. 

Obtenir une consultation stratégique gratuite

Pénurie de Talents ? Voici les 6 Clés de la Solution

1. LE CONSTAT : Postes Vacants

3. NOTRE MÉTHODE : Processus Éprouvé

2. LE COÛT : Retards Inacceptables

Des postes stratégiques qui restent vacants pendant des mois, freinant votre croissance et votre capacité de production. 

2. LE COÛT : Retards Inacceptables

3. NOTRE MÉTHODE : Processus Éprouvé

2. LE COÛT : Retards Inacceptables

 Des retards coûteux dans vos projets miniers qui impactent directement votre rentabilité et votre calendrier. 

3. NOTRE MÉTHODE : Processus Éprouvé

3. NOTRE MÉTHODE : Processus Éprouvé

4. NOTRE EXPERTISE : Double Compétence

Un parcours clarifié de la consultation stratégique au suivi post-embauche pour une intégration réussie. 

4. NOTRE EXPERTISE : Double Compétence

6. LA SOLUTION : Mining Talent Pipeline

4. NOTRE EXPERTISE : Double Compétence

Une alliance unique entre expertise en immigration réglementée (RCIC) et savoir-faire en recrutement minier spécialisé. 

5. VOTRE BÉNÉFICE : Sérénité Totale

6. LA SOLUTION : Mining Talent Pipeline

6. LA SOLUTION : Mining Talent Pipeline

Concentrez-vous sur votre cœur de métier tandis que nous garantissons l'arrivée de vos talents internationaux. 

6. LA SOLUTION : Mining Talent Pipeline

6. LA SOLUTION : Mining Talent Pipeline

6. LA SOLUTION : Mining Talent Pipeline

 

Notre approche intégrée combine :

  • Recrutement ciblé (Afrique, Europe, Amérique latine)
  • Gestion immigration de A à Z (LMIA, SINP, permis de travail)
  • Suivi et intégration complet des candidats

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